Catalogo GOL

Crescita e Opportunità con il Progetto GOL

Formati con Trabaco

Grazie a percorsi formativi mirati e personalizzati, offriamo soluzioni concrete per chi vuole aggiornarsi o riqualificarsi professionalmente, rispondendo alle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione.

In particolare, Trabaco si occupa dei Percorsi 2 (Upskilling) e 3 (Reskilling), rivolti a chi ha bisogno di migliorare le proprie competenze o acquisirne di nuove per intraprendere una carriera in un settore diverso. Con corsi pratici, docenti esperti e metodologie innovative, supportiamo i partecipanti nel raggiungere una formazione qualificata e spendibile nel mondo del lavoro.

Scopri i nostri percorsi

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Percorso 2

Il Percorso 2 del programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è incentrato sull’aggiornamento delle competenze (upskilling) per lavoratori che, pur essendo distanti dal mercato del lavoro, possiedono competenze ancora spendibili. Questo percorso prevede interventi formativi di breve durata, con un focus su contenuti professionalizzanti, per favorire un rapido reinserimento lavorativo.

Predisposizione E Gestione Di Attività E Procedure Amministrativo-Contabili

Codice catalogo: 914 – Durata: 140 ore

Addetto alla reception

Codice catalogo: 450 – Durata: 150 ore

I primi passi nella gestione delle risorse umane

Codice catalogo: 736 – Durata: 100 ore

Tecnico di amministrazione e contabilità del personale

Codice catalogo: 1140 – Durata: 140 ore

Tecniche di segreteria e dematerializzazione

Codice catalogo: 1098 – Durata: 140 ore

Web master

Codice catalogo: 1212 – Durata: 140 ore

Progettazione, sviluppo e pubblicazione siti web

Codice catalogo: 953 – Durata: 140 ore

Tecniche di comunicazione

Codice catalogo: 1068 – Durata: 110 ore

E-commerce per le produzioni locali

Codice catalogo: 678 – Durata: 100 ore

Sicurezza delle reti informatiche e protezione dei dati

Codice catalogo: 1014 – Durata: 140 ore

Marketing territoriale

Codice catalogo: 846 – Durata: 140 ore

Il marketing operativo

Codice catalogo: 739 – Durata: 140 ore

Percorso 3

Il Percorso 3 del programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è dedicato alla riqualificazione (reskilling) di coloro che sono distanti dal mercato del lavoro e possiedono competenze non in linea con le richieste attuali. Questo percorso offre una formazione professionalizzante avanzata, mirata ad aumentare il livello di qualificazione e a favorire un reinserimento più efficace nel mondo del lavoro.

Addetto al ricevimento

Codice catalogo: 436– Durata: 200 ore

Addetto all’accoglienza turistica

Codice catalogo: 456 – Durata: 200 ore

Addetto alla segreteria

Codice catalogo: 453 – Durata: 200 ore

Addetto al booking

Codice catalogo: 433 – Durata: 200 ore

Addetto all’accoglienza e al front office

Codice catalogo: 455 – Durata: 200 ore

Addetto amministrativo

Codice catalogo: 467 – Durata: 200 ore

Corso di manutenzione aree a verde

Codice catalogo: 603 – Durata: 200 ore

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