Catalogo GOL
Crescita e Opportunità con il Progetto GOL
Formati con Trabaco
Grazie a percorsi formativi mirati e personalizzati, offriamo soluzioni concrete per chi vuole aggiornarsi o riqualificarsi professionalmente, rispondendo alle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione.
In particolare, Trabaco si occupa dei Percorsi 2 (Upskilling) e 3 (Reskilling), rivolti a chi ha bisogno di migliorare le proprie competenze o acquisirne di nuove per intraprendere una carriera in un settore diverso. Con corsi pratici, docenti esperti e metodologie innovative, supportiamo i partecipanti nel raggiungere una formazione qualificata e spendibile nel mondo del lavoro.
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Percorso 2
Il Percorso 2 del programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è incentrato sull’aggiornamento delle competenze (upskilling) per lavoratori che, pur essendo distanti dal mercato del lavoro, possiedono competenze ancora spendibili. Questo percorso prevede interventi formativi di breve durata, con un focus su contenuti professionalizzanti, per favorire un rapido reinserimento lavorativo.
Percorso 3
Il Percorso 3 del programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è dedicato alla riqualificazione (reskilling) di coloro che sono distanti dal mercato del lavoro e possiedono competenze non in linea con le richieste attuali. Questo percorso offre una formazione professionalizzante avanzata, mirata ad aumentare il livello di qualificazione e a favorire un reinserimento più efficace nel mondo del lavoro.
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